עורך דין תאונות עבודה וביטוח לאומי בחיפה

תחת הגדרת "תאונת עבודה" נכללים מספר מקרים מרכזיים:

• תאונות דרכים: תאונה שהתרחשה במהלך שעות העבודה, בדרך אל מקום העבודה או בחזרה ממנו לביתכם.

• תאונות נזיקיות (חבלות במקום העבודה): פגיעות פיזיות כתוצאה מרשלנות או מפגעים במקום העבודה (למשל: החלקה, נפילה מסולם, התקלות במכשול וכדומה). ההגדרה תקפה גם לפגיעות דומות שהתרחשו בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.

• מחלות מקצוע: מחלות שהתפתחו אצל העובד כתוצאה ישירה מתנאי העסקתו ומסביבת עבודתו (כגון: מחלה שנגרמה עקב חשיפה ממושכת לחומרים מסוכנים כמו אסבסט, רעש חריג ועוד).

• פגיעות מסוג מיקרוטראומה

עילת המיקרוטראומה (נזק מצטבר) נועדה להכיר בפגיעות גוף שנגרמו כתוצאה מביצוע פעולות חוזרות ונשנות לאורך זמן במסגרת העבודה. מדובר ברצף של פגיעות זעירות, אשר כל אחת מהן בנפרד אינה מהווה תאונה, אך הצטברותן המשותפת הובילה לנזק ממשי.

דוגמה נפוצה: קלדנית המבצעת תנועות הקלדה רציפות במשך שעות רבות מדי יום, ורופאה מאבחנת אצלה שחיקת גידים, כאבי פרקים או תסמונת התעלה הקרפלית (CTS).

כדי שפגיעה תוכר כמיקרוטראומה על ידי המוסד לביטוח לאומי, יש להוכיח עמידה במספר תנאים משפטיים ורפואיים מצטברים.

כיצד משרדנו יכול לסייע לכם?

למשרדנו הידע המקצועי, הכלים והניסיון המוכח בליווי וייצוג נפגעי עבודה ומיקרוטראומה. אנו מלווים את לקוחותינו באופן אישי לאורך כל שלבי ההליך מול המוסד לביטוח לאומי – החל מהגשת התביעה, דרך ייצוג בוועדות הרפואיות ובוועדות הערר, ועד לניהול הליכים בבתי הדין לעבודה.

מה משפיע על גובה הגמלה? גובה דמי הפגיעה נגזר משכר העבודה שקדם לתאונה, ואילו גובה קצבת הנכות מעבודה נגזר משיעור אחוזי הנכות שקבעה הוועדה הרפואית. במקרים שבהם קיימת גם רשלנות של המעסיק, ניתן לעיתים להוסיף גם תביעת נזיקין נפרדת שעשויה להגדיל את הפיצוי הכולל.